新普科技 (6121) 發布首本永續報告書 (Sustainability Report)，此乃依循「GRI準則（GRI Standards）及符合「AA1000 ASv3（AccountAbility）第一類中度保證等級，同時因應低碳產品趨勢，完成IT電池模組ISO 14067產品碳足跡認證，成為全球第一家同時獲國際永續雙認證的電池模組製造商。今（26）日，由台灣檢驗科技(SGS)進行授證儀式，展現新普企業永續競爭力，更強化ESG資訊揭露，樹立永續新典範。

 
 
 

新普科技積極接軌國際永續趨勢，於2021年成立企業永續委員會，由董事長擔任主席，設立永續長 (Chief Sustainability Officer, CSO)帶領永續辦公室，作為公司永續發展運作的最高治理組織。為了全面推動綠色承諾，永續委員會以「綠色製造、創新技術、永續供應鏈、社會參與及公司治理」五大主軸，設定永續目標並具體規劃以實踐永續方案。

新普科技永續元年正式啟航，也代表邁向永續新里程碑的承諾，為了凝聚內部共識，內部舉辦高階主管『永續策略共識營』，以創新思維將本業核心扣合SDGs (聯合國永續發展目標)，具體鑑別出7項高度關鍵的SDGs，以環境(E)、社會(S)及公司治理(G)三大構面擘劃新普科技集團永續策略藍圖，作為新普集團發展中長期永續目標，實踐企業永續政策的推進器。

新普科技長期投入綠色製造績效斐然，在2020年全面執行ISO14064-1溫室氣體盤查及第三方查證專案，率先提前接軌「上市櫃公司永續發展路徑圖」要求，2021年簽署SBTi減碳倡議，並於2022年9月完成1.5℃減碳情境之減碳目標提交。本公司為達成企業減碳承諾，積極展開減碳行動包括 : 導入ISO 50001管理系統、裝置太陽能板自發自用、簽訂再生能源購電合約等。在積極減碳行動下，也展現具體成效，在2021年溫室氣體排放強度(範疇1+範疇2) 較前一年度降低36%。

在創新技術方面，評估導入PCR (Post-Consumer Recycled) 於電池塑殼，以達到減塑及降低產品碳足跡，部分專案已量產導入PCR 90%。在社會參與方面，新普攜手新竹臺大分院推動「遠距e療・健康鄉里」 遠距醫療照護模式成為未來新常態，同步催化非接觸的行動數位健康需求，以強化偏鄉行動醫療及遠距醫療量能。

近年來人權議題備受重視，新普科技己加入RBA會員，以實際行動支持RBA，致力於維護勞工權益、恪守誠信經營與保護環境、落實職業安全衛生、打造安全職場並建立持續改善的管理系統，與聯盟所有會員共同朝向企業永續發展，善盡企業社會責任。

董事長暨執行長宋福祥表示：「企業社會責任是我們必須正視的課題，這也是企業的下一波挑戰，在永續委員會的運作下，將聯合國永續發展目標（SDGs）作為對接「ESG永續策略藍圖」的基礎，我們要扎實的邁向永續之路前進，除了 EPS要賺錢，ESG也要做好」。

新普科技以電池模組領導廠商自許，未來將秉持「成為您最佳綠色供應鏈夥伴」之企業願景，致力實踐企業永續責任，具體行動落實SMP 2∞永續管理 (Sustainability Management Program) 創造無限價值，未來將攜手價值鏈合作夥伴擴大正面的影響力，為企業永續經營、環境永續發展努力，共創永續美好的未來。

註 :
1.SDGs（Sustainable Development Goals）聯合國永續發展目標
2.SBTi （Science-Based Targets initiative）科學基礎減碳目標倡議
3.RBA（Responsible Business Alliance）負責任商業聯盟
4.排放強度 : 範疇1+範疇2溫室氣體排放 (CO2e噸/新台幣百萬元營收)
5.永續報告書下載
回上層