绿色管理
随着科技的进步、经济的发展及伴随产生的大量污染物，对地球生态环境与有限的资源已造成严重而难以复原的影响与损害，在此危机下，全球与地区性之环境问题层出不穷，世界各国已深切地认识到环境保护之重要性，纷纷签订公约并发表宣言唤醒世界人类共同致力于环境的保护与改善，以确保并提升全人类的生活质量。
传统之环境管理已不符实际需求，而是应着重于企业之启发性、整体性、预防性、系统性及符合国际标准之环境管理模式，方能达到全面环境管理之要求。
本公司秉持上述理念，配合政府环保法规，善尽企业社会责任与义务并落实环境管理，创造优良工作环境，保护员工生理、心理健康，而达到本公司以产品质量为先锋，环境质量为后盾之“以最高质量贡献社会”的宗旨，因而积极履行环境责任，使企业永续发展与环境保护得以兼顾：
(1)投产之时即推行 ISO14001环境管理系统 及 OHSAS18001安全卫生管理系统。
(2)2007年3月，第一次取得 ISO14001 环境管理系统及OHSAS18001 安全卫生管理系统之证书。
(3)2010年9月，取得 QC08000 有害物质流程管理系统之证书。
(4)2018年7月，通过「ISO14001：2015」环境管理系统之新版条文验证并取得证书。证书字号为CN/15620IE，证书效期为2020.07.06~2023.07.05
社會責任
SER政策：
以人为本，关爱社会，持续改进，超越自我。我们遵守RBA列出的电子行业应遵守之劳工、健康安全、环境、管理体系、道德规范五项标准，以确保电子行业供应链的工作环境是安全的，工人是受到尊重并富有尊严的，以及生产流程是对环境负责的。我们在遵守国家法律法规及最高道德规范的条件下，以人为本，给予员工足够的人道待遇，自由择业，不歧视，不干涉员工自由结社，宗教信仰自由的权利，并尽到告知该事项的义务，为员工提供安全舒适的工作环境，并以谨慎的态度积极推动环安卫系统，落实污染防治与注重员工职业安全卫生，善尽企业社会责任。
到2025年，长期碳减排目标: 与2019年相比，百万产值碳排放量共减少15%。
企业社会责任报告:
环安卫政策：
本公司为达成「环境永续发展」之环境政策是：
1.遵守法规承诺。
2.致力污染预防。
3.落实持续改善。
4.全员共同参与。
【职业安全卫生政策】
本公司为达成「安全卫生零事故」之职业安全卫生政策是：
1.遵守法规承诺。
2.管控安卫风险。
3.落实持续改善。
4.全员咨询参与。
职安卫管理系统认证：
已通过ISO 14001环境管理系统及ISO 45001、CNS45001职安卫管理系统认证采购政策：
新普科技身为世界公民，我们承诺依照「经济合作暨发展组织(Organization for Economic Co-operation and Development，OECD)」指南，就产品中含有的所有「钽(Tantalum) 、锡(Tin)、钨(Tungsten)、金(Gold)」(简称3TGs)及钴(Co)等五种矿产的采购，对供应链展开尽职调查。同时也向供货商宣告并要求供货商就产品中含有的所有3TG与钴的采购，必须采买经过特定第三方国际组织如「责任商业联盟(Responsible Business Alliance，RBA)」认可通过RMI (Responsible Minerals Initiative，前身为Conflict-Free Sourcing Initiative）审核合格认证的无冲突矿产。新普科技也将辅导供货商积极督促尚未取得RMI认可的冶炼与精炼厂，接受Responsible Minerals Assurance Process (RMAP)的验证。供应商温室气体盘查与减排：
因应全球暖化，积极应对气候变化，新普集团将其下一级重点供应商也纳入盘查与减排的范围。要求供应商紧随新普集团的步伐，为社会负相应的责任。针对重点供应商，进行GHG气体盘查与减排管理。
关爱生命：
每年二次消防演习。天灾无情，人有真爱，为珍贵生命捐款。
地球日，倡导全员参与熄灯1小时。
社会公益：
公益捐赠弱势家庭奖助学金。本公司在2017年出资1800万元并兴建完成一座跨越公司前台一线的人行桥，并捐赠湖口乡公所所提供员工及乡民使用。相关新闻连结
本公司及AES-KY子公司「新加坡商兆普有限公司台湾分公司」本着服务社会、回馈乡里的热心，2021年联合捐赠了一台『用新兆护』胸部X光巡回车，以守护大新竹地区民众的健康。相关新闻连结
本公司员工每年亦积极参与捐血活动。
 |
 |
節能
节能管理：基于公司既有的环境政策目标：节能、减排、绿化、回收，全面开展一系列的环保节能计划，大大降低了对环境的冲击，并节省了生产成本。
1.积极开展员工教育培训，强化节能观念，提高员工节约资源的能力。
2. 节能管理、能耗统计及分析、环保及节能降耗专案的实施监测与推广。
3. 开会自备环保杯，不用纸杯或杯水。
4. 除签呈公文或其他必要之情形，尽量采双面影印或使用回收纸影印。
5. 由专人随时巡检用水设备，如发现漏水情形务必通知厂务人员以利尽速修复。
6. 办公室事务机器设定节电模式，当停止运作5~10分钟后，即可自动进入低耗能休眠状态。
7. 下班后或长时间不使用之办公事务机器或设备(如电脑及其萤幕、印表机、影印机等)，应关闭主机及周边设备电源，以减少待机电力之浪费。
8. 持续积极改善设备，更换感应式照明开关，感应式水龙头，合理利用电力、水资源
厂区节能实际作为：
1.厂区采用高效生产制程、淘汰低效落后生产制程，大幅降低厂区耗热及耗能。同时回收部份设备生产余热，供应生活热水，回收热能.59MKcal。2.公司在扩大产能、增大人力需求的同时，通过节能整顿及节能技术研发，达到节电减排二氧化碳之目的，持续不断维持成效。
减排:
循环利用，物资回收，节能减排影响一路相伴的供应商伙伴。废弃物回收总量每年达到固体废弃物与总产量之比≦1%
减排目标固体废弃物与总产量之比每年达≦0.95%
水资源管理：
在2019年世界经济论坛的全球风险报告中，定义水资源危机是全球未来十年将面临的第四大风险。联合国也警告，预计在2030年全球将出现可用水的供应短缺。而气候变迁带来的诸多不确定性更凸显了水资源管理的重要性。
新普科技重视对水资源的管理，不断寻求创新工艺，采用节水设备，不断加强循环利用，水资源回收等措施进行节水管理，同时日常加强对节水的宣传，让节水意识深入人心。
展望未来，2021-2023年以每年降低总用水量0.5%为目标（新普重庆厂率先实行）。
- 用水盘查：
2020年新普重庆厂水资源来源100%为自来水，系从重庆市自来水公司购买，水源取自嘉陵江。
2020年度总用水量为58,407吨，主要用于冷却塔、餐厅、厕所、消防用水等，用水密集度为6.99m3/百万人民币。
2017-2020年新普重庆厂总用水密集度。
- 节水专案：
2020年新普重庆厂通过使用节水设备，将普通水龙头改为节水龙头，使每日节约用水25.3吨，每年约7,590吨。节水效益显著。
- 节水措施：
新普重庆厂深切认知水资源之宝贵，节约用水将持续倡导并推动珍惜水资源之理念，并积极寻求节水措施：
1. 坐式马桶冲水整改为节约800ML/次。
2. 冷凝水回收使用。
3. 雨水水回收利用。
4. 冷却水塔及RO Rejected回收利用。
- 废水管理：
1. 按照环境保护法、水污染防治法、排污许可管理办法、RBA准则等相关要求，新普科技重庆厂区雨污实现分流，每周专人定期巡查雨污管道排放情况，加强内部培训，避免非法排放物和溢漏流进雨水沟。
2. 每年定期委托第三方有资质单位对厂区生活污水及雨水进行监测，监测指标包括但不限于：PH值、悬浮物、石油类、氨氮、化学需氧量。
3. 废水种类为生活废水，无生产废水，产生之生活污水进入生化池预处理，达到《污水综合排放标准》（GB8979-1996）三级排放标准后，接入园区市政污水管网。排放的废水经污水厂处理后对环境影响较小。
4. 雨水满足《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）V类水域标准后达标排放。