綠色管理
隨著科技的進步、經濟的發展及伴隨產生的大量污染物，對地球生態環境與有限的資源已造成嚴重而難以復原的影響與損害，在此危機下，全球與地區性之環境問題層出不窮，世界各國已深切地認識到環境保護之重要性，紛紛簽訂公約並發表宣言喚醒世界人類共同致力於環境的保護與改善，以確保並提升全人類的生活品質。
傳統之環境管理已不符實際需求，而是應著重於企業之自發性、整體性、預防性、系統性及符合國際標準之環境管理模式，方能達到全面環境管理之要求。
本公司除秉持上述理念外，並遵守政府之環保法規、善盡企業社會責任、創造優良工作環境、保護員工生理與心理之健康，以實現本公司以產品品質為先鋒，環境品質為後盾之"以最高品質貢獻社會"的宗旨，使企業永續發展與環境保護得以兼顧：
(1)投產之時即推行 ISO14001環境管理系統。
(2)2007年3月，第一次取得 ISO14001 環境管理系統之證書。
(3)2010年9月，取得 QC08000 有害物質流程管理系統之證書。
(4)2018年7月，通過「ISO14001：2015」環境管理系統之新版條文驗證並取得證書。證書字號為CN/15620IE，證書效期為2020.07.06~2023.07.05
社會責任
SER政策：
以人為本，關愛社會，持續改進，超越自我。我們遵守RBA列出的電子行業應遵守之勞工、健康安全、環境、管理體系、道德規範五項標準，以確保電子行業供應鏈的工作環境是安全的，工人是受到尊重並富有尊嚴的，以及生產流程是對環境負責的。我們在遵守國家法律法規及最高道德規範的條件下，以人為本，給予員工足夠的人道待遇，自由擇業，不歧視，不干涉員工自由結社，宗教信仰自由的權利，並盡到告知該事項的義務，為員工提供安全舒適的工作環境，並以謹慎的態度積極推動環安衛系統，落實污染防治與注重員工職業安全衛生，善盡企業社會責任。
到2025年，長期碳減排目標: 與2019年相比，百萬產值碳排放量共减少15%。
企業社會責任報告:
環安衛政策：
本公司為電池模組生產製造與研發之專業廠商，自創立以來，致力於精實生產與品質卓越，且著重於研究發展，以因應市場需求，並秉持「關懷環境、尊重生命、愛護員工」之理念，以達成「環境永續發展」及「安全衛生零事故」的最高原則。【環境政策】
本公司為達成「環境永續發展」之環境政策是：
1.遵守法規承諾。
2.致力污染預防。
3.落實持續改善。
4.全員共同參與。
【職業安全衛生政策】
本公司為達成「安全衛生零事故」之職業安全衛生政策是：
1.遵守法規承諾。
2.管控安衛風險。
3.落實持續改善。
4.全員諮詢參與。
環安衛管理系統認證：
已通過ISO 14001環境管理系統及ISO 45001、CNS 45001 職安衛管理系統認證採購政策：
新普科技身為世界公民，我們承諾依照「經濟合作暨發展組織(Organization for Economic Co-operation and Development，OECD)」指南，就產品中含有的所有「鉭(Tantalum) 、錫(Tin)、鎢(Tungsten)、金(Gold)」(簡稱3TGs)及鈷(Co)等五種礦產的採購，對供應鏈展開盡職調查。同時也向供應商宣告並要求供應商就產品中含有的所有3TG與鈷的採購，必須採買經過特定第三方國際組織如「責任商業聯盟(Responsible Business Alliance，RBA)」認可通過RMI (Responsible Minerals Initiative，前身為Conflict-Free Sourcing Initiative）審核合格認證的無衝突礦產。新普科技也將輔導供應商積極督促尚未取得RMI認可的冶煉與精煉廠，接受Responsible Minerals Assurance Process (RMAP)的驗證。供應商溫室氣體盤查與減排：
因應全球暖化，積極應對氣候變化，新普集團將其下一級重點供應商也納入盤查與減排的範圍。要求供應商緊隨新普集團的步伐，為社會負相應的責任。針對重點供應商，進行GHG氣體盤查與減排管理。
關愛生命：
每年二次消防演習。天災無情，人有真愛，為珍貴生命捐款。
地球日，倡導全員參與熄燈1小時。
社會公益：
公益捐贈弱勢家庭獎助學金。本公司在2017年出資 1800 萬元並興建完成一座跨越公司前台一線的人行陸橋，並捐贈湖口鄉公所以提供員工及鄉民使用。相關新聞連結
本公司及AES-KY子公司「新加坡商兆普有限公司台灣分公司」本著服務社會、回饋鄉里的熱心，2021年聯合捐贈了一台『用新兆護』胸部X光巡迴車，以守護大新竹地區民眾的健康。相關新聞連結
本公司員工每年亦積極參與捐血活動。
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節能
節能管理：基於公司既有的環境政策目標：節能、減排、綠化、回收，全面開展一系列的環保節能計劃，大大降低了對環境的衝擊，並節省了生產成本。
1. 積極開展員工教育培訓，強化節能觀念，提高員工節約資源的能力。
2. 節能管理、能耗統計及分析、環保及節能降耗專案的實施監測與推廣。
3. 開會自備環保杯，不用紙杯或杯水。
4. 除簽呈公文或其他必要之情形，儘量採雙面影印或使用回收紙影印。
5. 由專人隨時巡檢用水設備，如發現漏水情形務必通知廠務人員以利盡速修復。
6. 辦公室事務機器設定節電模式，當停止運作5~10分鐘後，即可自動進入低耗能休眠狀態。
7. 下班後或長時間不使用之辦公事務機器或設備(如電腦及其螢幕、印表機、影印機等)，應關閉主機及周邊設備電源，以減少待機電力之浪費。
8. 持續積極改善設備，更換感應式照明開關，感應式水龍頭，合理利用電力、水資源
廠區節能實際作為：
1.廠區採用高效生產製程、淘汰低效落後生產製程，大幅降低廠區耗熱及耗能。同時回收部份設備生產餘熱，供應生活熱水，回收熱能.59MKcal。2.公司在擴大產能、增大人力需求的同時，通過節能整頓及節能技術研發，達到節電減排二氧化碳之目的，持續不斷維持成效。
減排:
循環利用，物資回收，節能減排影響一路相伴的供應商夥伴。廢棄物回收總量每年達到固體廢棄物與總產量之比≦1%
減排目標固體廢棄物與總產量之比每年達≦0.95%
無鹵化製程：
積極配合客戶產品無鹵化的推動進程，制定產品無鹵化計畫，調查供應商產品無鹵化導入進程，並向客戶明確提出產品無鹵化要求。對無鹵化產品管控，公司自購檢測儀器，對RoHS六項物質及鹵素化合物的快速篩選。水資源管理：
在2019年世界經濟論壇的全球風險報告中，定義水資源危機是全球未來十年將面臨的第四大風險。聯合國也警告，預計在2030年全球將出現可用水的供應短缺。而氣候變遷帶來的諸多不確定性更凸顯了水資源管理的重要性。
新普科技重視對水資源的管理，不斷尋求創新工藝，採用節水設備，不斷加強迴圈利用，水資源回收等措施進行節水管理，同時日常加強對節水的宣傳，讓節水意識深入人心。
展望未來，2021-2023年以每年降低總用水量0.5%為目標（新普重慶廠率先實行）。
- 用水盤查：
2020年度總用水量為58,407噸，主要用於冷卻塔、餐廳、廁所、消防用水等，用水密集度為6.99m3/百萬人民幣。
2017-2020年新普重慶廠總用水密集度。
- 節水專案：
- 節水措施：
1. 坐式馬桶沖水整改為節約800ML/次。
2. 冷凝水回收使用。
3. 雨水水回收利用。
4. 冷卻水塔及RO Rejected回收利用。
- 廢水管理：
2. 每年定期委託協力廠商有資質單位對廠區生活污水及雨水進行監測，監測指標包括但不限於：PH值、懸浮物、石油類、氨氮、化學需氧量。
3. 廢水種類為生活廢水，無生產廢水，產生之生活污水進入生化池預處理，達到《污水綜合排放標準》（GB8979-1996）三級排放標準後，接入園區市政污水管網。排放的廢水經污水廠處理後對環境影響較小。
4. 雨水滿足《地表水環境品質標準》（GB3838-2002）V類水域標準後達標排放。