新普科技集團每年公開發行永續報告書，
並透過報告、公司網頁向社會大眾揭露環境(E)、經濟(S)及治理(G)面向之資訊。
為能適切地回應利害關係人所關注的議題，徵詢利害關係人撥冗填寫問卷，謝謝。

 

本問卷採不記名方式，資料僅作為本公司分析利害關係人關注議題使用，不另做他用。

針對下列企業社會責任之治理、環境、社會面向主題，請依個人對相關主題的關心程度，選擇最適當的選項。

1.每一項均需作答，請依據您認為新普科技在各項主題之重要程度來作答，而非這個主題本身重要與否。
2.為增加問卷結果的有效性，請評分時應有所差異，亦即認為新普科技需高度關注該主題才選擇"極為關注"，盡量不要全部都選擇一樣的答案。
 
客戶 員工 股東/投資機構 政府機關 供應商
【治理面】          
董事會運作、道德與利益衝突、內控制度、董事會績效評估等
極為關注關注普通不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
設有從業道德／行為準則，以及是否涉及貪腐、不公平競爭行為
極為關注關注普通不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
營運策略及營運財務績效表現
極為關注關注普通不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
遵循環境、社會、經濟、產品法規等
極為關注關注普通不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
在營運風險管控與機會對策能力
極為關注關注普通不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
在專利取得與保護、智慧財產權管理等
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
供應商盡責管理，人權管理，綠色產品(再生料使用、原物料減量)
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
優化內外部技術與流程、提升研發人員能力、產品或服務創新
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
【環境面】          
在產品生命週期管理及碳足跡議題因應
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
在氣候變遷、溫室氣體排放風險機會因應
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
是否投入潔淨科技，如 : 發展低碳製程、低碳產品、再生能源相關商機
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
產品採用回收料及包材回收循環
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
各營運據點之生態影響(包含生物多樣性、棲息地保護)
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
節能減排等減量行動(太陽能建置、購買綠電、廢熱回收)
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
在產品生命週期管理，包括環境化設計(DfE)、原物料採購、製造、配銷、使用、廢棄等各階段管理
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
【社會面】          
營運變更(如歇業、資遣)最短預告期或因產業爭議、罷工、封廠所損失工作時間
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
職業安全衛生管理(例如職災、職業病、作業環境安全、工安意外(如火災、化學品洩漏等)、健康檢查、健康促進)
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
員工受教育訓練時數、定期績效與職業發展檢核，及提升員工職能及過渡協助方案
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
員工多元化(包含種族、性別、族群等)、以及工作平等機會(包含同工同酬、升遷)
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
提高客戶滿意度之管理作為(包含滿足客戶需求、提升服務效率、維護良好客戶關係等)
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
資通安全管理(包含客戶資料管理、客戶隱私資料管理、機密資料管理、產品資訊安全等)
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
員工及工作者之人權承諾、盡職調查程序、評估、緩解和補救等有關作為
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
在營運據點中，與當地社區進行議合情形及評估發展計畫及負面衝擊評估等行動
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
────────────────────────────────────────────
社會參與投入情形 (包含基礎投資、志工服務、社會公益等)
極為關注 關注 普通 不關注極為不關注
重新填寫
確定送出